By 白洋 | Published:
2011年11月24日
前不久,被誉为“世界第一CEO”的原通用电气(General Electric Company,简称GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇(Jack Welch)来到了中国,有记者提问,“很多人也把乔布斯誉为‘第一CEO’,你认为,你们俩谁更伟大呢?”韦尔奇的回答是,“我们俩是两个不同时代的人,管理的公司也有所不同”。但是他本人非常钦佩乔布斯,并认为“乔布斯的创新能力带领苹果取得了突破性的成功,是伟大的CEO。倘若从现在的情况来看,乔布斯完全可以称得上是当今世界的第一CEO”。 有关官衔、军衔、职位和学位的区分,一直是个难题,头衔(称谓)涉及到文化背景、历史和社会价值观等因素,很不容易解释清楚。比如上文出现了董事长、CEO两个职位,而且韦尔奇一身兼二任。而乔布斯在因身体原因卸任苹果CEO之后,转任苹果董事长一职,显然“董事长”在苹果更像是一个荣誉职位。 就在本月初,柳传志卸任联想集团董事长一职,将担任联想集团名誉董事长,现任CEO杨元庆出任董事长兼CEO。可见联想也把“董事长”当做一种荣誉,类似于“精神领袖”的意思。 在我国,80年代以前,尚未引入“CEO”这个title,当时最牛的头衔是“总经理”,这也是社会上习惯把老板称作“老总”的由来。CEO是在1990年代随着海归回国创办互联网公司而进入中国大陆的,之后,因为中国加入WTO,很多地方都与国际接轨,忽如一夜春风来,千家万企CEO开,CEO一职在中国传统大公司也流行开了。大家见面也不喊“总经理”了,改口喊“总裁”。少说一个字,却带有“独裁”的味道,很是悦耳动听。 公司越大越官僚,任何组织内部都存在人浮于事的现象,但是,CEO这个职位,绝不是吃干饭的闲职。 CEO这个职位的出现,是因为拥有权和经营权的分离。通俗点说,把企业的经营管理决策大权交给一个最有能力去领导、管理公司的人,这个人就是CEO(Chief Executive Officer,即首席执行官,又称行政总裁)。 CEO拥有很大的权力,对股东(董事局)负责。CEO未必是企业的出资人,但对企业的重大决策却有拍板权。区域总经理、财务总监、人力资源总监、首席运营官、部门经理、总会计师、总工程师等人都是CEO的手下,也就是说,经营权、财政权、人事权这“三权”统统归CEO所有。曾任苹果CEO的斯库利,竟然能把苹果公司的联合创始人乔布斯赶走(乔被剥夺了Macintosh主管一职,仍担任董事长,因为失去了董事会的支持,乔愤而辞职),可见CEO的杀伤力。 1997年,乔布斯重返苹果,出任的正是CEO一职。人权、事权和财权尽在掌握的乔布斯,一手推动了iPod、iPad和iPhone等风靡全球的产品的诞生。 斯库利曾经反思,如果一切可以重来,“也许当时乔布斯应该出任CEO”。可以说,对于一个公司来讲,成也CEO,败也CEO。CEO之于企业,好比诸葛亮之于蜀国。 当然,很多企业的CEO名不符实,这和公司的具体情况有关。官衔,是与权力架构中的某一个位置对应的。因为集权与分权的不同,有些公司注定没有产生CEO的土壤,但为了公关及宣传的需要,也可能安排一个CEO的职位。至于这个CEO在公司里有多少分量,大家都懂的。
Posted in 职场兵法 | Also tagged Chief Executive Officer, General Electric, iPad, iPhone, iPod, Jack Welch, Macintosh, WTO, 乔布斯, 事权, 互联网, 人事权, 人力资源总监, 人权, 企业, 军衔, 名誉董事长, 头衔, 学位, 官衔, 总会计师, 总工程师, 总经理, 总裁, 斯库利, 杨元庆, 杰克·韦尔奇, 柳传志, 海归, 称谓, 经营权, 老总, 职位, 联合创始人, 联想, 股东, 苹果, 董事局, 董事长, 行政总裁, 财务总监, 财政权, 财权, 通用电气, 部门经理, 首席执行官, 首席运营官 |
By 白洋 | Published:
2010年05月8日
史载南宋权相秦桧杀害抗金英雄岳飞父子,至今岳飞墓对面仍有秦桧、王氏夫妇的跪像任人唾骂。但在皇权巩固的宋代,秦桧身为一介文人,凭什么能把一位功名显赫的军队将领以“莫须有”的罪名加以杀害?要知道,岳飞遇害之时还不到40岁,而在遇害5年之前就已官拜太尉,太尉乃宋代最高级别的武官,大概相当于如今的国防部长。宰相相当于总理,总理谋害国防部长,难度不可谓不大。可见杀岳飞一定是赵构的意思。 在南宋初年的“中兴四将”之中,岳飞无论出身、年纪、资历都是最浅的一个,在其频繁升迁的过程中,难免令同僚对其“另眼相看”,以致在岳飞遭到陷害的时候,很少有人愿意挺身而出为其鸣不平。中国社会从来都有“敬老”的传统,更有“忌才”的习惯,风头最劲的岳飞遭到打压,某些嫉贤妒能之人的内心就舒畅多了,对皇帝也就更忠心了,君王之道向来如此。 《史记·淮阴侯列传》曰:“臣闻勇略震主者身危,而功盖天下者不赏。”岳飞功劳太大,年纪轻轻就位极人臣,已经无官可封,无爵可赏,但岳飞又太“上进”,不懂享福,一心北伐,假如直捣黄龙,除非裂土封王,否则岳飞只有自立为王一条路了。何况岳飞北伐的根本目的是要迎回徽钦二帝,假如宋徽宗、宋钦宗回家,宋高宗该往哪里摆?明代文士文征明对这点就看的透彻,他在《满江红》一词中直指要害:“念徽钦既返,此身何属。千载休谈南渡错,当时自怕中原复。笑区区,一桧亦何能,逢其欲。” 而宋朝主战派与主和派的斗争一向激烈,皇帝夹在中间,做墙头草而已。主战派占上风的时候,皇帝随声附和;主和派占了上风,皇帝也猛点头说挺好。在第四次北伐中,与岳飞一起出兵的宋朝将领还有吴玠和韩世忠,但他们的军队交战不利,与金兵的战斗陷入胶着状态。赵构并非蠢人,他很清楚以北宋的国力尚且无法收复中原,在汴梁失守、北宋灭亡之后匆忙组织起来的南宋小朝廷,自保尚且不暇,进攻实在乏力。而且岳飞虽在朱仙镇一役获胜,但孤军深入金国腹地,难免孤立无援,此乃兵家大忌,胜算其实不大。派兵北伐,一来是顺应民众的呼声,二来是以攻代守,以战促和,所谓“进攻是最好的防御”。上至朝廷,下至普罗大众,其实也没有多少人真的相信北伐可以消灭金国,但尽人事而已。岳飞死后,很多人出于朴素的爱国热情,以为可以毕其功于一役,懊悔至今,但实事求是的讲,假如南宋不对“重文轻武”的制度做出根本性的改变,再从战略方面作出极大调整,永远都是被动挨打的一方。 孤军深入的“岳家军”,其实已经成为南宋的一支不受约束的“另类”力量,金军忌惮之、朝臣嫉妒之、皇帝疑心之,主和派的主力、为南宋贡献了大半税赋的南方地主阶级更把岳飞看做眼中钉、肉中刺,北方汉人倒是迫切希望南宋派兵收复失地,可惜他们流离失所,自身难保。除掉岳飞,已经成为当时各派势力共同的心愿,而秦桧无非是替赵构背黑锅,交换条件就是让他做宰相,后果则是“秦桧”二字从此成了一个贬义词,以致秦桧的后人作诗:“人从宋后羞名桧,我到坟前愧姓秦。” 至于岳飞的紫微斗数命盘,父母宫化禄入财帛宫,财帛宫再化禄入命宫,财运极好。这个分析可能令人意外,但仔细思考一下,其实非常符合史实,因为宋高宗对岳飞封赏极厚,正是因为得到了赵构的异常宠信,岳飞才平步青云。 按照岳飞这个命造,贪狼在戌地守命,与武曲相对,贪狼是偏财星,武曲是正财星,“贪武同行”,本是商人的组合,而且贪狼会到官禄宫的火星,很纯粹的火贪格局,这个其实是大商人的命盘。命宫贪狼化忌,与天刑同宫,而且会到地空、地劫,表示严于律己,不纵欲。岳飞虽然少年得志,封赏甚多,却一直维持早年的消费水平,衣食住行都是最低标准,在军中和士卒吃一样的伙食,在后勤补给艰难的时候,干脆“与士卒最下者同食”。根据史料,李纲曾经称赞岳飞“年齿方壮,治军严肃,能立奇功,近来之所少得”,可见岳飞天生具有极高的领导、组织、管理才能,治军有方,是一个很合格的CEO,以致金人哀叹:“撼山易,撼岳家军难”!可惜生逢乱世的岳飞只好以武功起家,最后还被诬陷下狱,出师未捷身先死,长使英雄泪满襟!
Posted in 名人命盘 | Also tagged 主和派, 主战派, 偏财星, 化禄, 南宋, 吴玠, 命宫, 命盘, 命造, 国防部长, 地劫, 地空, 天刑, 太尉, 宋徽宗, 宋钦宗, 宋高宗, 官禄宫, 宰相, 岳飞, 总理, 戌地, 文征明, 朱仙镇, 李纲, 正财星, 武曲, 满江红, 火星, 火贪, 父母宫, 皇帝, 秦桧, 紫微斗数, 财帛宫, 贪武同行, 贪狼, 贪狼化忌, 赵构, 韩世忠 |
By 白洋 | Published:
2010年02月4日
有关领袖是培养而成或者纯属天生的问题,古今中外已经有很多人对此课题进行过研究。 欧美学者有一个统计数据,发现美国财富500强公司CEO的平均身高是1米83,而美国男性的平均身高是1米76,整整高了半个头。但如果把统计对象的范围扩大,从商界往政界、军界乃至IT、金融业等男性精英最集中的行业拓展,身高与领导力却毫无规律可言——有的很高大,有的偏矮,但中等个子也很多。至于女性领袖的身高,却往往很中庸,太高太矮的都容易被淘汰,剩下的都是中等个子。可见身高绝非成为领袖的决定性条件。 现在很流行所谓的“性格决定命运论”,其实性格只是必要因素,而非必然因素。清朝末年那么多强人逐鹿中原,最后登上历史舞台的也就寥寥几人而已。比如张学良评价他父亲张作霖和蒋介石:“我有两个长官,一个是蒋先生,一个是我父亲。我对这两个长官,我批评他们俩:我父亲这人有雄才,大略不如蒋介公;介公呢,他有大略,雄才不如我父亲。”很多人错把能力的缺陷当成是性格的弱点,比如在单位不得志,就说是性格不好,因为不拍马屁,所以混不上去,典型吃不到葡萄就说葡萄酸的心态。其实很多所谓性格有缺陷的人,根本上就是能力有所缺陷。 也有一些人认为内向的人不适合做领袖,其实内向或者外向,实在不是成为领袖的充分必要条件。比如毛泽东是典型的外向性格,而斯大林则很内向。 至于智商,其实聪明的人很多,但有些人只适合研究学问,而不善于领导别人,有些高智商的人才干脆连自己都管不过来,比如爱因斯坦。文人和技术人才是出了名的不好管理,因为前者太多独立思考,而后者即使恁有意见也宁可闷着不吭声。 善于揣摩别人的内心世界,读懂对方心思,慈悲为怀,体贴他人,确实也是一种领导力。但仅有这种能力,更适合走宗教路线,而不太善于领导世俗潮流。 “欲求文明之幸福,不得不经文明之痛苦。这痛苦,就叫做革命。” 但勇气,尤其是敢于冒险、善于投机,则是一种与生俱来的领袖风范。因为所谓领袖,其实就是带头杀出一条血路的人。好比孙中山这些革命党人,完全是提着脑袋干革命。《十月围城》刚开头,杨衢云就被清政府的狙击手暗杀,脑浆飞溅到了身边的学生脸上,场面煞是血腥。但假如没有这个勇气和狠劲,不能够身先士卒,怎可能出将入相,享受人上人的待遇?当时对清朝不满的人多了,但只有这些革命党敢和清朝对抗,真是玩命的。 唐德刚问李宗仁对胡适有何看法,李说:“适之先生,爱惜羽毛。”爱惜羽毛者,必然瞻前顾后、畏首畏尾,因此“生不五鼎食,死不五鼎烹”。个性上缺乏一种担当和魄力,谁敢把自己的身家性命托付与你呢?俗语有云:男人是用来靠的,所以必须可靠。 但单纯硬干、蛮干也不行,比如西楚霸王项羽,最后落得一个霸王别姬、乌江自刎的下场,绝不是力气不够大,更不是杀人不够狠。项羽起义之时斩杀殷通的卫兵近百人,吓得众人趴在地上不敢动弹。巨鹿大战前夕,砍了上将军宋义之头颅,从此独掌军权。后来的七十余次大战,他每次都身先士卒杀兵斩将夺旗。即使最后在乌江边上,也手刃数百人才慷慨自刎。而且项羽也没少干屠城的坏事,典型的一将功成万骨枯。 项羽有两大败因:一个是不识人,更不懂用人。曾经投奔他的人才,最后都离他而去,走到了对立面。另一个是看不清楚形势,天下大一统这个是历史的趋势,而项羽推翻秦朝以后,却搞分封诸侯那套手段来拉拢同盟军,这个根本是开历史的倒车。何况项羽分封的诸侯,比如章邯,是一个被各方痛恨的残暴军阀。老百姓在这些人的手下混,实在是朝不保夕,一点安全感都没有。 但是个人能力再强,也要天时地利人和配合,否则仍然避免不了失败的命运。 一个好的团队,是可遇不可求的事情,比如水浒梁山泊的108好汉,凑不齐全还真做不了什么大事。希特勒假如缺少希姆莱、戈林、戈培尔这些死党,任他口才再漂亮也发动不了二战。汪精卫、蒋介石二人,一文一武,都为孙中山所用,所以才有中华民国。 《十月围城》里面那些朴素群众,对孙中山以及他的革命事业一无所知,抛头颅洒热血的铺就了孙中山的大总统之路,完全是因为孙中山把准了时代的脉搏,把社会各种闲散力量拧成一股绳,为推翻清朝所用。同样是起义,太平天国运动最后失败,除了因为洪秀全这些领导人的素质和能力不足,多少与当时老百姓对清朝仍有好感与期待有关。到了孙中山的时代,各阶层对清朝已经失望透顶,因此武昌起义枪声一响,偌大一个清朝,竟然就此土崩瓦解。这个就是时势造英雄。 所以,白洋得出一个结论:领袖是天生的,因为领袖永远走在时代的前列,并非靠学校或者社会就能够培养出来,教育从来滞后于革命。 而衡量一个人是否有领袖天分,有三大指标。一是对人性敏感,懂人心;二是对趋势敏感,懂潮流;第三是勇气和狠劲。而所有这些因素再结合当时当地的环境和资源,自然会诞生出引领时代的领袖人物,比如战争时代的那些军政界伟人,再如和平时代的比尔·盖茨这些IT英雄。
Posted in 白洋闲谈 | Also tagged 500强, Bodyguards and Assassins, 中华民国, 十月围城, 唐德刚, 大总统, 太平天国, 孙中山, 孙文, 宗教, 希姆莱, 希特勒, 张作霖, 张学良, 性格决定命运, 戈培尔, 戈林, 斯大林, 智商, 暗杀, 李宗仁, 杨衢云, 比尔·盖茨, 毛泽东, 汪精卫, 狙击手, 胡适, 蒋介石, 西楚霸王, 身高, 霸王别姬, 项羽, 领袖 |