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金融民工:day trader

中国人受填鸭式教育的毒害颇深,凡是课本不曾出现过的东西,就认为离经叛道,比如天涯论坛一个有关day trader的帖子——SwiftTrade公司靠什么挣钱啊,就引来了一群看客的口诛笔伐,说是骗子公司云云。 其实day trader(日交易员)在欧美国家早已经成为一个成熟的行业,但国内股市因为没有做市商制度,当然也不需要day trader,所以即使是大陆名校金融专业的学生,对这个职业也是闻所未闻。 但就像全球制造业的重心由于劳动力价格的因素向由西向东转移一样,金融“劳工”也在悄悄地向亚太地区转移,来自加拿大的Swifttrade就是欧美做市商在华跑马圈地最快,开分店最多的一家。 日交易员这个职业的淘汰率很高,人员流动极快,关键在于其收入完全按照业绩说话,两极分化严重(和sales很类似),做得好的人月入N万,做不好只能够卷铺盖走人。对其缺乏了解的内地求职者,看到这些公司在招聘启事上号称“半年内月收入可超过8000元人民币”,难免会联想到街头那些“每月X万招聘公关经理”的小广告,其实早有媒体记者展开深度调查,证明所说非虚,其实这个月薪不是太高,相对外国同行,已经是廉价至极。 说实话,day trader因为工作时间长(从股市开盘忙到收市,大陆交易员更苦,因为要紧盯欧美股市,只能过着从晚上9点忙碌到凌晨4点的日夜颠倒的生活,且不享受大陆假期),劳动强度大(一位合格的交易员,平均每天交易次数在200次以上,每次操作都动用大笔金钱,难免精神高度紧张,比每天需要发无数稿件的网络编辑还忙还累),知识含量低(其实就是负责买入、卖出的股票操作员),上升空间狭窄(基本不可能通过在day trader的训练成为George Soros或者Warren Buffett这样翻云覆雨的金融大腕),所以在西方被戏称为金融业中的“劳工”。正在这些公司奋斗的大陆day trader,多数也是因为当初没有找到更理想的工作岗位,抱着试试看的想法,误打误撞的先人一步进入了欧美金融市场。 很多成功的day trader其实对金融、经济、政治了解甚少,据我所知,一个相当成功的大陆交易员,不但不是金融专业出身,甚至连操作平台的英文也不懂,平时也从来不看新闻,不关心时事,下班就睡觉,但这并不影响他赚大钱。因为day trader和游戏玩家很类似,比的是反应速度和手感。有资深美股操盘手认为Day Trading如同花样滑冰,需要的是天分和悟性,也就难怪这些公司并不强调专业出身和工作经历,反倒喜欢招募一些习惯熬夜(说明精力旺盛),特别偏好对抗游戏(说明竞争意识强烈)和网络游戏(反应敏捷,协调性好,因为下单都是通过电脑进行,如果按键过慢或者按错键盘,损失巨大)的年轻人。 所以,如果你够年轻(虽然从事金融行业,到底是体力活,老人家折腾不起),完全符合以上的要求(快、狠、准,计算能力强),而且没有更合适的工作,确实可以应聘这个day trader,抢先到国际金融市场一试身手,或许可以成为一个超级短线高手。

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如何选择一份真正适合你的职业?

很多人对于如何选择职业,其实毫无头绪可言。多数学生当初高考填报专业,只是因为当时某专业在社会比较混得开,或者父母长辈觉得某个职业不错,而自己又没有太多主见,只好骑驴找马,摸着石头过河。比如90年代金融财会国际贸易专业最吃香,2000年计算机流行,一窝蜂报读以上专业的学生不在少数。 当然随波逐流也未必就错,到底一个专业能够得到社会的认可,说明其总有可取之处。白洋还见过一些令人哭笑不得的例子,比如一个湖南的男孩子,因为高考填志愿的时候看到某学校的宣传语提到此学校生源来自全国各地,八成是少数民族,他觉得很“浪漫”,于是就填了第一志愿。新生报到的第一天,他就后悔不已,大学毕业那年,大概肠子都悔青了。 每个人心里都有一个梦想,有梦想,就要努力追求,但多数人总是怀疑自己的选择,一旦有反对意见,就像墙上芦苇一样左摇右摆,最后落得一个邯郸学步的结局。 请记住,每个人来到这个世界,都有他的使命,人该为自己的命运负责。别人认为你该如何如何,只是一个参考意见,到底路是人走出来的,人会因为自己的付出而得到回报,也会因为自己的错误而受到惩罚。 但选择一份真正适合自己的职业,实在是很困难的事情。因为大道理谁都会说,但发掘你的天赋、才能、性格、兴趣、爱好、潜能,需要一个良好的评估工具,而这个工具不好找。 这个评估工具必须满足2个要求: 第一,价格适中,保证多数人消费得起。美国MBTI性格测试也很流行,但这套测试题很贵,而且作为一个舶来品,是否和中国文化兼容,尚待验证。 第二,取材简单,且样本具有鲜明个人特征,足以代表一个人。 假如抽血化验就可以知道一个人适合什么职业,那么相信职业介绍所早就联手医院开展“验血定职业”服务项目了,但起码至今为止没有任何科学研究证明血型可以决定职业,所以我们要寻找更合适的样本材料。 欧洲国家比较信任笔迹分析,九成法国、意大利及德国企业流行笔迹测试。当你向求职单位递上打印得整整齐齐的履历表时,必须提供一份手写的求职信,否则有些公司的HR甚至拒绝阅读个人简历。欧洲大陆的报纸招聘广告中常常指明递交手写应聘书。但笔迹分析在大陆远远谈不上流行,称职的笔迹分析专家很少,而且现在电脑普及,多数人的书法缺少练习,太过潦草,尤其学生的笔迹往往没有定型,所以用笔迹评定职业有一定的局限性。 但对于一个人而言,除了身体发肤受之父母,是永远不会改变的事实之外,还有一种印记是永远无法改变的,这个就是出生时间,也就是通俗说的生辰八字。或许有人说算命是封建迷信,但玄学有几千年的历史,一直流传至今,下至贩夫走卒,上至达官贵人,信任玄学的太有人在,可见玄学有其可取之处。白洋我一向相信“存在即有理”这句话,我们只提取玄学对我们的现实生活有帮助的部分进行研究就可以了,至于封建糟粕和过时的东西,我们当然要予以剔除。 其实用出生时间算命,也有几种技术,东方流行四柱八字、紫微斗数,西方盛行占星术。根据我反复比较,还是用紫微斗数推断一个人的职业最为详细和具体,顾客也认可我的分析结论。所以,虽然我学过西洋占星、四柱八字、紫微斗数,还研究过笔迹分析,但我挂牌开馆,还是用“紫微斗数、职业顾问”这个头衔。 提到紫微斗数和笔迹分析的问题,其实中州派紫微斗数掌门人王亭之老先生,学习紫微斗数之前曾经也接受过澳大利亚笔迹分析专家的笔迹鉴定(截图如下),这也可算是紫微斗数和笔迹分析的一段佳话。

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潜伏:一个间谍的紫微斗数命盘

最近几年读者口味挑剔,揭露隐私、内情的窥探类节目最能够吸引眼球,08出来一个《色戒》电影,今年则有一部《潜伏》连续剧,都是以保密级别很高的情报、特务工作作为聚焦点。那么,这个特殊的行业对人才的要求有何特殊之处,什么样的人可以从事情报工作?这个话题,相信很多读者都有兴趣。本人作为一个资深军事爱好者,对历史上的间谍活动也有一些了解。现在,我就结合命理来谈谈特务这个特殊职业对人才的特殊要求。 首先,情报工作者是一群提心吊胆过日子的人。 和影视节目惊心动魄的章回体故事情节相比,情报工作充满了突然性,根本没有那么多曲折离奇的回合,只要一次失手,就没有翻盘的机会。所以,一个情报工作人员,骨子里要充满危机感,而且是24(小时)X365(日)的枕戈待旦,是夜以继日竖起耳朵听取风吹草动的高度警惕。

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《病梅馆记》(转载)

清·龚自珍         江宁之龙蟠,苏州之邓尉,杭州之西溪,皆产梅。或曰:“梅以曲为美,直则无姿;以欹为美,正则无景;以疏为美,密则无态。”固也。此文人画士,心知其意,未可明诏大号以绳天下之梅也;又不可以使天下之民,斫直、删密、锄正,以夭梅病梅为业以求钱也。梅之欹之疏之曲,又非蠢蠢求钱之民能以其智力为也。有以文人画士孤癖之隐明告鬻梅者,斫其正,养其旁条,删其密,夭其稚枝,锄其直,遏其生气,以求重价:而江浙之梅皆病。文人画士之祸之烈至此哉!         予购三百盆,皆病者,无一完者。既泣之三日,乃誓疗之:纵之顺之,毁其盆,悉埋于地,解其棕缚;以五年为期,必复之全之。予本非文人画士,甘受诟厉,辟病梅之馆以贮之。         呜呼!安得使予多暇日,又多闲田,以广贮江宁、杭州、苏州之病梅,穷予生之光阴以疗梅也哉!

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经理不坏,老板不爱,变态上司升职快

人在江湖走,哪能不挨刀?长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,优胜劣汰,最后能够活命的当然质地比较特殊,抗打击能力比较强,杀伤力当然也很强。张瑞敏不是说嘛,“要与狼共舞,你就必须成为狼!”“面对经济全球一体化,每个企业怎么想。我认为,就是必须成为狼,与狼共舞。因为既然要与狼共舞,你就必须成为狼,否则,把自己摆在羊的位置上,结果只有被吃掉,如果把自己变成狼,还可以拼搏一番。”因此按这个“狼族法则”遴选出来的管理层,当然不可能也不应该是乖孩子。   听听老毛说得多实在——“革命不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让。革命是暴动,是一个阶级推翻另一个阶级的暴烈的行动。”脸皮不够厚,心不够黑,手段不够毒辣的领导,多数时候是“一将无能,累死三军”,不幸跟了这样一个窝囊上司,其实对基层同志也不是什么好事情。请问如果你是老板,你放心把公司交给一个只会纸上谈兵的书呆?   狼这杂毛是一种复杂的生灵,《狼图腾》的作者姜戎写得太肤浅,上点年纪的朋友,如果读过Jack London的《野性的呼唤》(The Call of the Wild)还有《白牙》(White Fang),相信对这书不会产生什么兴趣。但《狼图腾》成为畅销书绝非偶然,当今中国社会庸俗功利主义横行,“不管黑猫白猫,捉到老鼠就是好猫”,伦敦笔下的狼再活灵活现,也斗不过《狼图腾》这样的快餐式读物,因为读者追求的只是狼咬羊啃马甚至吃人的强者征服弱者的快感,在这一点上,《狼图腾》做得很不错。但为何是狼成为草原的霸主,而不是别的什么动物?这个深层次的原因,《狼图腾》显然无力深究下去。   《狼图腾》里把狼的狠劲归结于自然环境的恶劣,员工在公司生存何尝不如是?老板重用恶人上司的原因其实很简单——人啊,都是逼出来的!如果还不明白,建议认真读一次伦敦的狼作品。

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