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玄学不是唐僧式的说教，任何术数都来源于生活，也应用于生活，命盘其实反映出人生百态。微软中国研发集团CTO张宏江认为：当个好爸爸才能做个好领导，这个道理，其实在紫微斗数命盘中是一目了然。 在紫微斗数里面，子女宫除了用来推断命主与子女（亲生子女或过继子女）的关系、数目与性格外，下属、晚辈、门生、亲信等人际关系，也是通过子女宫进行推断。 或许会有读者提出疑问：兄弟宫、子女宫、仆役宫都可以是同事关系，那如何区分？答案就是——凡级别、资历、辈分比自己低，而关系很密切，就归为子女宫进行分析，例如你亲自聘用的员工，就属于子女宫的范畴；关系普通的晚辈、小辈则归入仆役宫，尤其跨部门的同事；凡级别、资历、辈分和自己接近，而关系也很密切，比如公司合伙人，就该归为兄弟宫。 上司一般观察仆役宫和父母宫。因为仆役宫为官禄宫的父母宫，乃工薪一族的顶头上司。而父母宫除了对应生你养你的父亲，又是你出来社会以后跟随的老板，或者是主管你工作的机构，比如你是一个会计师事务所的合伙人，那么会计师协会就对应你的父母宫。 提到老板和上司的概念，可能又有很多人要犯糊涂。老板和上司本来是两码事，老板是资本家，而顶头上司是考核评价你的日常工作之人。当然，如果你是董事长秘书，那就另当别论。 闲话休提，言归正传。题目讨论的是做父母与做领导的一致性问题，那么如何看一个命造既是好爸爸，又是好领导呢？这个问题却不好从单宫入手分析，因为涉及到好几个宫位之间的互动，关系错综复杂，容易花多眼乱。但如果用河洛派的方法，关系图就清晰多了。 河洛派紫微斗数以命、兄、财、疾、官、田为我宫，其他的宫位，比如子女宫、仆役宫，都归入他宫处理。谈到与子女的关系，当然要以我宫和他宫的互动关系入手。凡是命宫化禄入福德宫，都有潜力成为好爸爸（或好妈妈）兼好领导。因为福德宫乃子女宫的交友宫，命宫化禄入子女宫的交友宫，命宫所化之禄是情与爱，表示与孩子相处融洽。这个禄又照财帛宫，也就是子女宫的兄弟宫，兄友线主成就，所以对子女的成就有帮助。你想，如果遇到这样一个旺子女之人，谁不想投靠到他的门下？